讨个公道，请求大家帮帮忙
本人姜忠山，男，67岁，本溪市桓仁县向阳乡人，1990年调任原北岔村村支书，1990年任向阳乡电管站站长，因2000年7月农电体质改革，撤销电管站成立供电营业所而免职，同年9月1日期，因年满50周岁被停发工资下岗（时年52岁）。我从事农电工作是经向阳乡电力局考试考核合格，报电业局批准，辽宁省电力工业局登记入册，并按月发给工资的省编农电员，在农电战线上奋斗了10年，工作尽职尽责，问心无愧，也为电管站积累了很多资产。我国的农电体制改革已经走过了多年。然而由于本溪供电公司没有严格按照国务院国发2号文件中的精神和劳动法的规定来落实体制改革，使得现今的农电管理中出现了很多矛盾与问题，原乡镇电管站人财物移交给本溪供电公司，财物接收了，人员确没有落实，我们在本溪供电公司受到不平等的歧视用工。劳动部《关于贯彻执行 <中华人民共和国劳动法>若干问题的意见》第四十九条规定“在企业全面建立劳动合同制度以后，原合同制工人与本企业内的原固定工应享受同等待遇。原乡镇电管站，人，财，物，纳入本溪供电公司桓仁分公司合同制管理，然而对我们这些乡镇电管站人员却没有执行。
体改时向阳乡电管站员工7人，电力局收编了1人，6人下岗（因为年龄超过50岁）。和我一样因年满50周岁而下岗的省编农电员桓仁县有20人，我们不服找电力局，局领导说是政府行为，我们找乡政府，乡政府领导说电管站人、财、物都是电力局统管，政府解决不了，我们又找电力局，局领导又说没与我们签订劳动合同，电力局与我们没有劳动关系。我们找劳动仲裁，劳动部门不受理，有几个问题我们百思不得其解：
1、 我们这些省编农电员，电力局给我们发了十几年工资，而且将我们在全市统一调配任职，怎么能说没有劳动关系呢？
2、 党和政府一再提出治国要以人为本，农电站撤消了，我们这些老农电员还在，上了50岁电力局可以不要，我们还要生存，我们不求电力部门恩赐，我们请求从我们积累的财富中依法给我们解决养老所需，也不过分吧！
我们是弱势群体，与电力部门这样的国企抗争，无疑是以卵击石，10多年来我们多方走访求诉无果，身心疲惫，欲哭无泪。
桓仁县体改时下岗的省编农电员50多人，我们50多岁下岗失业，找工作无人要，干体力力气吃不消，没有失业保险，没有医疗保险 没有养老保险，生活举步维艰，如今已经是快70岁的人了，体弱多病，力不从心了。今日斗胆借助网络，诉说心中苦楚，敬请上级领导，网络界仁人能否为我们评评法理，讨个公道，让我们这些老农电工也能像当年乡镇八站一办的退休人员一样，感受党和政府的关怀，分享改革开放的成果，安度一个幸福的晚年。
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